新疆平安网讯  近年来，哈巴河县探索建立“三调联动四级联调”多元预防调处化解体系，培育“法为干、人为根、和为土”白桦融文化品牌，人民调解以“和”为贵，行政调解以“廉”为基，司法调解以“理”为先的“和廉理”工作理念，实现“小事不出村(社区)、大事不出乡(镇)、矛盾不上交”的工作目标。

哈巴河县积极完善矛盾纠纷多元预防调处化解机制，在矛盾纠纷多元预防调处化解中心分设矛盾纠纷受理分流化解区和公共法律服务援助区，内设矛盾纠纷接待厅、人民调解室、行政(行业)调解室、法官调解室、律师调解室、远程调解室等7个功能室以及“沙丽塔娜提”“老马”等2个特色“品牌调解室”，并按照来访登记、受理分流、纠纷调处、司法确认、行政纠纷处理、劳动纠纷处理、远程调解、网上立案等流程运行。该中心安排政法单位及信访、人社(劳动监察)、教育等部门常驻，37个职能行政执法部门(单位)轮驻，有效整合信访、调解、行政裁决、行政复议、诉讼、法律援助、公证等社会调解资源和调解力量，深化“三调联动”工作机制，形成功能互补、程序衔接的矛盾纠纷调处化解体系，推动信访矛盾纠纷化解“只进一扇门”“最多跑一地”。

此外，该县将矛盾纠纷多元化解工作纳入县平安建设目标和绩效考核，对工作扎实、成效显著的予以表彰;对工作落实不力、造成不良后果的予以通报问责;对不作为、乱作为等问题严肃追责，压实各层级矛盾纠纷化解责任。

今年以来，哈巴河县共调解各类矛盾纠纷1206件，调解成功1206件，举办人民调解员培训班6次(期)，培训基层人民调解员336人(次)，进一步提高了人民调解员业务能力和工作水平，有效提升了人民群众获得感、幸福感、安全感，促进了社会和谐稳定。